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編者按：國(guó)投電力控股股份有限公司發(fā)布高級(jí)管理人員選聘公告，面向社會(huì)公開(kāi)選聘國(guó)投電力高級(jí)管理人員。招聘崗位包括：總經(jīng)理1名、財(cái)務(wù)副總經(jīng)理1名、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理1名、業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理1名、董事會(huì)秘書(shū)1名。

國(guó)投電力控股股份有限公司成立于2002年，是中央直接管理的國(guó)有企業(yè)國(guó)家開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限公司旗下滬市A股上市公司。國(guó)投電力依托以水為主、水火并濟(jì)、風(fēng)光為補(bǔ)的優(yōu)質(zhì)電源結(jié)構(gòu)，卓越的投資、管控和資本運(yùn)作能力，以及股東的鼎力支持，成為中國(guó)效率最高、效益最好的綜合能源公司之一。

選聘公告

國(guó)投電力控股股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)國(guó)投電力）為適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展的要求，建設(shè)高素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)化的經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)“打造具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的一流綜合能源公司”戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，按照《公司法》及國(guó)投電力《公司章程》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)以市場(chǎng)化方式公開(kāi)選聘國(guó)投電力高級(jí)管理人員，具體事項(xiàng)公告如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)選聘國(guó)投電力高級(jí)管理人員。

二、選聘崗位和權(quán)責(zé)

(一)總經(jīng)理1名：在董事會(huì)授權(quán)下，全面主持國(guó)投電力日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)落實(shí)董事會(huì)各項(xiàng)重大決策和決議事項(xiàng)。

(二)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理1名：負(fù)責(zé)國(guó)投電力財(cái)務(wù)管控、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等財(cái)務(wù)方面工作。

(三)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理1名：負(fù)責(zé)國(guó)投電力安全生產(chǎn)、基建、運(yùn)營(yíng)管理等工作。

(四)業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理1名：負(fù)責(zé)國(guó)投電力業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，國(guó)內(nèi)外電力市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，國(guó)內(nèi)外企業(yè)收購(gòu)、重組、并購(gòu)等工作。

(五)董事會(huì)秘書(shū)1名：負(fù)責(zé)國(guó)投電力證券事務(wù)管理、“三會(huì)”管理、投資者關(guān)系管理及綜合行政管理等工作。

三、任職條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

2.具有良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，忠實(shí)履行董事會(huì)決議，自覺(jué)維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，嚴(yán)守底線(xiàn)，廉潔從業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)行架構(gòu)，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和電力企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、電力行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于聚人才帶隊(duì)伍，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性；

4.具有較突出的工作業(yè)績(jī)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于變革，敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力；

5.中華人民共和國(guó)公民，熱愛(ài)祖國(guó)；具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度；具有8年以上管理經(jīng)驗(yàn)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)當(dāng)具有一定的基層管理工作經(jīng)歷；年齡應(yīng)能任滿(mǎn)一個(gè)任期（3年）及以上；

6.認(rèn)同國(guó)投集團(tuán)和國(guó)投電力企業(yè)文化和價(jià)值觀；身心健康，能夠滿(mǎn)足工作需要。

(二)資格條件

1.總經(jīng)理

(1)一般應(yīng)當(dāng)在大型企業(yè)高級(jí)管理崗位、中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部門(mén)正、副職崗位工作3年以上，或黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位廳局級(jí)副職及以上職務(wù)工作3年以上，具有上述崗位正職工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

(2)具有熱能工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、熱控等電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景，一般應(yīng)具有高級(jí)職稱(chēng)，具有1000MW以上裝機(jī)規(guī)模電廠(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(3)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、全局掌控能力和組織協(xié)調(diào)能力，愿意承擔(dān)壓力和接受挑戰(zhàn)，具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、決策能力、經(jīng)營(yíng)把控能力、資源整合能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)凝聚能力。

2.經(jīng)理層副職

一般應(yīng)當(dāng)在大型企業(yè)高級(jí)管理副職崗位、中央企業(yè)總部?jī)?nèi)設(shè)部門(mén)副職崗位工作3年以上，未滿(mǎn)3年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上，或下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上，或在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位擔(dān)任縣處級(jí)正職以上、從事與企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)歷5年以上。其中：

(1)財(cái)務(wù)副總經(jīng)理：一般應(yīng)具有財(cái)會(huì)或金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景，一般應(yīng)具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格，或者具有高級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師職稱(chēng)或者類(lèi)似職業(yè)資格（如國(guó)際注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCA、特許金融分析師CFA等）；了解電力行業(yè)基本知識(shí)，具有豐富的投融資、財(cái)務(wù)管理或資本運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉國(guó)際投融資業(yè)務(wù)及證券機(jī)構(gòu)運(yùn)作流程；掌握國(guó)際先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理模式，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、資本運(yùn)作能力和國(guó)際項(xiàng)目融資能力。

(2)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理：應(yīng)具有熱能工程、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、熱控等電力相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷背景，具有工程系列高級(jí)職稱(chēng)；具有豐富的電廠(chǎng)工程建設(shè)及安全管理工作經(jīng)驗(yàn)，全面了解發(fā)電企業(yè)的生產(chǎn)、檢修模式，具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理能力。

(3)業(yè)務(wù)發(fā)展副總經(jīng)理：應(yīng)具備電力系統(tǒng)、能源系統(tǒng)投資或商務(wù)工作背景，一般應(yīng)具有高級(jí)職稱(chēng)；熟悉國(guó)內(nèi)外電力產(chǎn)業(yè)政策、電力相關(guān)法規(guī)，熟悉國(guó)內(nèi)外電力市場(chǎng)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)狀況，了解國(guó)內(nèi)外電力行業(yè)發(fā)展前景，熟悉國(guó)際項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)模式、工程造價(jià)及管理體系；成功負(fù)責(zé)至少2個(gè)國(guó)內(nèi)項(xiàng)目及1個(gè)國(guó)際項(xiàng)目的可行性研究、盡職調(diào)查、項(xiàng)目談判、合同簽署及后續(xù)實(shí)施管理工作。

(4)董事會(huì)秘書(shū)：具有證交所認(rèn)可的董事會(huì)秘書(shū)資格證書(shū)，一般應(yīng)具有高級(jí)職稱(chēng)；熟悉資本市場(chǎng)情況，掌握公司法、證券法等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉上市公司監(jiān)管要求和運(yùn)行規(guī)則；具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。具有大型A股上市公司董事會(huì)秘書(shū)任職經(jīng)歷者優(yōu)先。

(三)資格禁入情形

1.正接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的；

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞、處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的；

3.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的；

4.《公司法》第146條所列情形及《國(guó)有資產(chǎn)法》《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》等法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、管理方式

國(guó)投電力董事會(huì)對(duì)聘任人員按職業(yè)經(jīng)理人進(jìn)行管理。

五、選聘方式

(一)報(bào)名方式：

應(yīng)聘人員登錄國(guó)聘招聘平臺(tái)（不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）
http://www.iguopin.com進(jìn)行在線(xiàn)報(bào)名

每人限報(bào)1個(gè)崗位。凡符合選聘條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)上傳以下材料掃描件：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等。

(二)報(bào)名時(shí)間：

自本公告發(fā)布之日起至2019年9月20日24:00止，逾期不予受理。

(三)我公司將通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、面試、體檢及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送，選聘工作各環(huán)節(jié)不收取任何費(fèi)用。

(二)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和上傳材料，并對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

(三)所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開(kāi)招聘，我公司將予以嚴(yán)格保密。

七、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：010-88006655

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：上午8:30--11:30，下午13:30--17:30。
原標(biāo)題：罕見(jiàn)！國(guó)投電力公開(kāi)招聘總經(jīng)理！