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　　企業(yè)人性化用工，今年用工不再“慌”。

　　年味猶在，揚(yáng)州大多數(shù)企業(yè)已開始緊鑼密鼓地“招兵買馬”，為公司的生產(chǎn)擴(kuò)張做準(zhǔn)備，求職者們也開始積極地找“婆家”。記者了解到，今年揚(yáng)州市用工總需求達(dá)3.96萬個(gè)，比去年增加4.21%。但總體而言，今年“用工荒”不那么令人“慌”了。

　　用工總需求3.96萬個(gè)

　　招人最急切的是光伏產(chǎn)業(yè)

　　據(jù)市就業(yè)中心提供的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，今年我市春節(jié)前后有用工需求的企業(yè)為1573家，用工總需求達(dá)3.96萬個(gè)，比去年增加4.21%。

　　“雖然用工需求增加了，但實(shí)際上，從企業(yè)反饋的信息來看，多數(shù)企業(yè)招人沒有前兩年那么十萬火急了。”市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任李德江說，“用工需求主要集中在市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，今年光伏行業(yè)開始復(fù)蘇，像晶澳、天威這些大型企業(yè)的用工需求呈直線攀升，所以今年招人最為迫切的還是光伏行業(yè)。”


　　今年春節(jié)期間，晶澳太陽能（揚(yáng)州）公司34條生產(chǎn)線全線滿負(fù)荷生產(chǎn)。公司行政總監(jiān)張總介紹，去年四季度，企業(yè)特地新招了1000多人，春節(jié)期間公司加班加點(diǎn)的員工將近4000人，接近史上用工高峰。

　　記者了解到，除了光伏行業(yè)，我市機(jī)械加工、電子操作需求也很旺盛。按行業(yè)分類，服裝縫紉需求占11%，電子操作需求24%，機(jī)械加工需求占27%，食品化工需求占16%，商業(yè)服務(wù)業(yè)需求占20%，電子與機(jī)械需求仍占主體地位。

　　用工不再“慌”原因何在？

　　人性化用工是趨勢(shì)

　　用工需求在增加，為何卻說“用工”不“慌”了呢？今年，揚(yáng)州企業(yè)“用工荒”不“慌”折射出用工環(huán)境不斷改善的趨勢(shì)：人性化關(guān)懷、高質(zhì)量就業(yè)成為揚(yáng)州企業(yè)留人的絕招。

　　李德江說，“揚(yáng)州企業(yè)經(jīng)過多年的摸爬滾打也總結(jié)了一套自己的用人經(jīng)驗(yàn)，有些外地打工者來揚(yáng)，過年回家都是公司幫忙買車票，回來的路費(fèi)還報(bào)銷。此外，員工的福利也有所上漲，有些公司在宿舍內(nèi)還給員工安裝了空調(diào)，全天供應(yīng)熱水，這些都體現(xiàn)了企業(yè)的軟實(shí)力。”

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)也說明了揚(yáng)州的用工條件在逐年優(yōu)化：2012年有需求的企業(yè)員工的月平均全額工資為2248元，2013年員工的平均全額工資為2530元，比2012年增加12.54%。2014年春季新招員工的全額工資平均為2660元，比2013年增加5.14%。

　　“我們總結(jié)出了兩條經(jīng)驗(yàn)：一是校企對(duì)接，讓揚(yáng)州的企業(yè)與全國(guó)各地的技校對(duì)接，直接輸送人才，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)需要的員工；二是打親情牌，老鄉(xiāng)帶人來工作，不少公司都有一定的獎(jiǎng)勵(lì)，這樣以親情維系的紐帶，不但讓企業(yè)留住人，還能擴(kuò)大企業(yè)的招工隊(duì)伍。” 市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心副主任何秋林說。

　　“春風(fēng)行動(dòng)”助力揚(yáng)州企業(yè)招工

　　將免費(fèi)發(fā)放“春風(fēng)卡”

　　記者了解到，為進(jìn)一步做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，滿足各類用人單位的用工需求，市人力資源和社會(huì)保障局定于2014年一季度開展“春風(fēng)行動(dòng)”。

　　本次活動(dòng)的服務(wù)對(duì)象是：外地進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者；有轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)村勞動(dòng)者；有招聘需求的各類用人單位；其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動(dòng)者。

　　“為了促進(jìn)就業(yè)，我們還將印制春風(fēng)卡進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放，這個(gè)卡主要分為3部分內(nèi)容，第一部分主要是對(duì)揚(yáng)州情況的整體介紹，提供的崗位資源、勞務(wù)環(huán)境等。第二部分匯編了近期揚(yáng)州主要企業(yè)提供的崗位信息。第三部分尤為重要，主要是揚(yáng)州就業(yè)再就業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。”何秋林介紹，“春風(fēng)卡”上標(biāo)明了各個(gè)崗位的招工要求、薪資、企業(yè)聯(lián)系電話等具體情況，可以說是應(yīng)聘者的“求職寶典”，以往到揚(yáng)州來打工的人對(duì)揚(yáng)州本地企業(yè)情況了解不透徹，找工作大多是“碰運(yùn)氣”，現(xiàn)在這張“春風(fēng)卡”就相當(dāng)于一位“求職顧問”，求職者可以通過幾家對(duì)比，最后選擇。

　　此外，全市各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在春節(jié)后還將舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”專場(chǎng)招聘會(huì)，免費(fèi)為求職者和用人單位提供服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市春節(jié)后將舉辦11場(chǎng)次招聘會(huì)。